他的班长当得有些非议,从同事们看他的眼神也能够感觉出来。其实这也难怪,虽然自己是个大学生,但公司经理是父亲的至交却是不容抹杀的事情,现在的人们都看这个,甭管你有没有能力,只要沾亲带故,看问题就有了有色眼镜。
第一次全班组的会开得很艰难,尽管他努力想让自己镇静下来,可说话还是有了磕巴。他说,自己既然做这个班组的兵头将尾,就是想把这个班组带成车间里最好的,请大家支持我的工作。他以为大家会报以掌声,但大家都低了头,没有一个人鼓掌,甚至连呼应的眼神也没有一两个。他有些丧气,这样的冷场毕竟是他没有料到的,他在心里暗暗地说,看我的行动吧。
当班长的第五天,他就发现了问题,组员梁天上岗没有穿劳保鞋,在钢花乱飞的世界里,这是工作最大的忌讳,他把梁天从岗位上喊下来,他满脸疑问和忧虑,梁天却一脸的无所谓。
你的劳保鞋呢?
坏了。
坏了就没有想点办法吗?
劳保鞋不够穿,我能有什么办法?
看着梁天有些挑衅的目光,他没有再说些什么,而是跑进更衣室,把自己刚领的一双劳保鞋拿出来。他一边把劳保鞋递给梁天,一边说,算我借你的,先穿上。
什么叫借啊?不就是一双劳保鞋吗?小气。
看着梁天转身离去的背影,他心里有一种说不出的委屈,他知道,也许这仅仅是个开始。
果然,没出两个礼拜,因为奖金的问题,班组又出乱子了。
是一个叫李铁的组员,因为奖金比别人少了50元而拒领奖金。李铁因为生产事故被车间考核了50元他是知道的,只是他没想到李铁这样不讲理,他不想自己一当班长班组里就出这样的事情,他从自己的奖金里抽出50元,一边仍给李铁,一边说,我希望这是最后一次,人都是有自尊的。李铁悻悻地哼了一声,似乎不领他的情。
他感到很烦恼,觉得与这样的组员们在一起工作一点激情都没有,看着那形形色色的组员,他不知道以后还会碰到什么棘手的问题。
好在他的以身作则很快就起到了作用,上班,他是第一个来的;下班,他是最后一个走的,干活抢险他都是第一个冲上去,而对组员们最为敏感的奖金分配他也采取了极度透明的作法,并委托李铁管理帐目。半年后,再开班前会,他已经能够从大家的眼神里看出呼应了,而对他安排的工作,抵触的情绪也明显的少下来。
正在他充满信心的时候,却突然发生了一件让他没有想到的事情。是一个刚从别的班组调过来的组员,第一个夜班的时候脱岗跑到值班室睡觉,他喊他起来,那组员看了他一眼接着呼呼大睡,他再喊他的时候,那组员却忽然跳起来,在打了他两拳之后,又往自己的胳膊上划了几下,然后就躺在地上撒泼起来,并大呼小叫“打人了,打人了”。他一时蒙了,他没想到那组员会来这一手,正在束手无策的时候,梁天悄悄地捅捅他,赶快报警啊。他打了110,警察很快就来了。
那组员恶人先告状,说他如何如何打他,并把胳膊上的伤让警察看。
他说是那组员先打的他,又自伤的,他并没有动手。
警察对他说,有证人吗?
他怔了一下,他的确不知道那时候有谁看到了这一幕,正在他犹豫的时候,他忽然听到梁天说,我看到了。接着是李铁的声音,我也看到了,再后来他已经分不清是谁的声音了,大家都在异口同声地说我看到了。
这是他没有想到的一幕,那一刻,他看着那一张张熟悉而又陌生的脸,眼眶不由得湿润了。他真想奔过去,和他们拥抱一起,喊一声“好兄弟”。
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