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第四百四十一章 惊喜大放送（第3页）
“开个毛线会啊，你来的时候都不注意时间的吗？”
时间？
上官墨看了看手表，上面的时针正好指向了一个熟悉的方位。
原来如此，因为要处理太多的事情，竟然连这个都差点忘了吗？
“没想到都到了每日更新的时间了，我这时机挑的还真是……不过就为了看一集竟然所有人都留下来了，你的面子还真是大啊。”
完全无视了他的调笑，云柳冷冷地看着他。
“你这家伙，根本没有追我们的动漫吧？”
上官墨打着哈哈，“嘛，就是那个啦，我也是很忙的啊，没办法每天都定时追更的嘛。所以偶尔也是会漏掉一些什么的也是情有可原的啊。但是对于有的动漫我还是每天都追的哦，比如你的fz还有命运石之门什么的，男子高也不错啊……”
“好了，少给我废话了，今天可不是只更新一集的。”
“诶？”
上官墨愣了一下。
不更新一集？什么意思？
“为了即将到来的动漫展的人气，我这次可是下了本钱的。接下来fz的剧情将会进入一段精彩的*，所以我选择了将那一整段一起放出来。”
“哦？”
听到他的话，上官墨也是有点意外。
据他了解，二次元不像神舟那样是个不计成本的公司，目前二次元推出的动漫数量也基本是二次元可同时制作动漫的上限数量。
但是在这样高压的工作环境下，竟然会有动漫留有多余的库存。
他第一时间就想到了超前制作。
但是一直都没有从云柳那儿听到类似的工作企划或者目标，云柳也不像是那种急于求成的人。
那么就是说，这完全是公司的那些员工们自己的工作进度？
事实上，任何公司给员工分配的工作当然不是完全计算了员工在公司的全部工作时间并且以最大工作效率分配的额度。
要真是那样的话，在公司一刻都不能停息，从上班到下班永远都要进行高强度的工作，员工们还不得骂死啊。
但是如果员工真的以自觉的意识来进行长期的高强度工作的话，任何公司的工作总效率绝对是现况的两倍甚至更高。
这种情况在现实中几乎是不存在，大概也只有那种军事化管理的企业才有可能吧？
二次元的职员竟然凭借自身的工作热情就做到了这种程度的事，这对于其他人几乎是不可想象的。
上官墨怔怔的看着云柳，这一刻，他才真正的为组织放弃和云柳合作感到无比的后悔。
但是倘若他真的加入组织的话，以他的领袖魅力，恐怕连组织的领导者也有可能易主吧，或许这才是组织放弃他的原因也说不定呢。（未完待续）
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